Plein de bonnes choses dans cette étude domicile – travail à La Plaine Saint Denis. D’abord sur les habitudes horaires des salariés.

Ensuite sur ce qui les conduit à choisir certains horaires plutôt que d’autres. Où on constate qu’en région parisienne chacun a tout de même une marge d é manœuvre raisonnable.

Marge de manœuvre qui se traduit par la possibilité d’étaler le pic en étalant les horaires !

La SNCF en a déduit qu’elle pourrait tenter de lancer un challenge pour récompenser ceux qui se déplacent hors-pic. La question est : combien un opérateur de transport (ou le STIF) pourrait-il vous payer pour décaler votre voyage de 30mn ?
Vous avez 2h ^^
L’étude ici : http://www.sncf.com/ressources/commission3t_synthese-etude-salaries-entreprises-plaine-saint-denis_09112015.pdf
N’oubliez pas de prendre en compte le coût marginal des infrastructures, des trains, des autres modes, les externalités éventuellement évitées par report modal, etc…